公司召開2024年度中層管理領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)
發(fā)布日期：2025-01-17
1月16日下午，公司召開2024年度中層管理領(lǐng)導(dǎo)述職會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)韋法華出席會(huì)議，黨委副書記、總經(jīng)理湯健出席會(huì)議并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記余衛(wèi)民主持會(huì)議。公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總建筑師（工程師）、各部門正副職參加會(huì)議。
會(huì)議指出，年度考核是檢驗(yàn)中層管理領(lǐng)導(dǎo)全年工作成效的“規(guī)定動(dòng)作”。參與考核的人員要重視年度考核工作，嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，考核打分要客觀、公平、公正。
各部門正副職共31人就2024年度工作完成情況、存在的問(wèn)題及下一年工作計(jì)劃等內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。
通過(guò)年度考評(píng)述職會(huì)，中層管理領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己過(guò)去一年的工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)與分析，不斷提升其履職能力，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)，做出新業(yè)績(jī)。
